個人情報に関する取扱い方針

C-Style合同会社（以下、当社という）は、人材コンサルティング会社として、「職業安定法第五条の四」に則り、当社のサイト及びサービスをご利用になる皆さまのプライバシーを尊重し、個人情報を適切且つ、安全に管理することが社会に対しての重要な責務であると認識し、個人情報保護に関する法令を遵守するとともに、個人情報保護のための取組みを下記のように実施しております。

1.個人情報とは
個人情報とは、お客さまご本人に関する情報で、当該情報に含まれる氏名生年月日、性別、住所、電話番号、職業、メールアドレスその他の記述等により、お客さま個人を識別することができるものをいいます。また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と照合することができ、それにより結果的にお客さま個人と識別することができるものも、個人情報に含みます。

2.収集する個人情報と利用目的
当社では最適なお仕事を紹介させていただくためにお問い合わせ及びご登録をお願いする際に住所・氏名・性別・生年月日・電話番号・E-mailアドレス等、個人を特定できる情報並びに転職活動に必要な学歴や職務経歴の情報を収集しております。お問い合わせ、ご登録の際にいただいた個人情報は、ご連絡いただいた皆様の希望に沿った紹介を行う場合や求職活動のサポート以外に、ご本人の承諾を得ず第三者へ開示することは一切ございません。

3.個人情報開示に関する免責事項
但し、法律の定めにより国・地方自治体・裁判所・警察・その他法律や条令などに認められた権限を持つ機関より要請のあった場合はこれに応じ、ご本人の承諾なく情報を開示する場合がございます。予めご了承下さい。

4.個人情報の閲覧・変更・削除等について
登録者ご本人様からのお問い合わせ、申し出により個人情報内容の確認・変更・修正・更新・削除が必要な場合は電話・E-mail等でご連絡下されば、速やかに対応させていただきます。

5.個人情報の管理
当社では、個人情報について、技術面・組織面において適切な安全対策を実施し、個人情報の紛失・改ざん・漏洩などの安全対策に関する予防措置を行い、危険防止に努めます。

また、職業安定法第5条の4、「求職者等の個人情報の取扱い」についても遵守いたします。

​

                                                                                                         制定日:2017年11月16日

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  C-Style合同会社

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表　小栁　雅男